长水机场发布最新人才招募动态,抢抓行业人才机遇
一、长水机场招聘最新信息公布
近日,昆明长水国际机场(以下简称“长水机场”)发布了一则备受关注的最新人才招募动态,旨在进一步优化机场人才队伍结构,提升服务品质。此次招聘涵盖了多个岗位,吸引了众多求职者的目光。
二、招聘岗位及要求
长水机场此次招聘涵盖了多个部门,包括客运服务、安全检查、市场营销、信息科技等多个领域。具体招聘岗位及要求如下:
客运服务类:要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识,年龄在18-35岁之间,具有相关工作经验者优先。
安全检查类:要求应聘者具备较强的责任心和敏锐的观察力,年龄在18-40岁之间,持有相关资格证书。
市场营销类:要求应聘者具备市场营销策划和执行能力,年龄在25-45岁之间,有相关工作经验者优先。
信息科技类:要求应聘者具备扎实的计算机专业基础,年龄在22-35岁之间,熟悉软件开发或网络安全等相关技术。
三、招聘流程及时间安排
为确保招聘工作的公平、公正,长水机场将严格按照以下流程进行招聘:
报名:有意向的求职者可通过长水机场官方网站、微信公众号等渠道进行在线报名。
筛选:报名结束后,招聘小组将对报名者进行初步筛选,确定入围面试名单。
面试:入围者将参加面试,面试内容包括综合素质测评、专业技能考核等。
体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者将进入下一环节。
录用:体检合格者将被录用,并按照规定签订劳动合同。
招聘时间安排如下:
四、长水机场招聘的意义
此次招聘活动是长水机场积极应对行业竞争,提升自身竞争力的重要举措。通过吸纳优秀人才,长水机场将进一步提升服务品质,为旅客提供更加便捷、舒适的出行体验。
五、结语
长水机场此次招聘活动的开展,为广大求职者提供了良好的就业机会。我们期待更多优秀人才的加入,共同为长水机场的发展贡献力量。敬请关注长水机场官方网站及微信公众号,获取最新招聘动态。
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