【标题】2016最新挖掘机招聘潮来袭：挖掘机人才招募资讯全解析

一、挖掘机行业招聘热度飙升

　　随着我国基础设施建设的不断推进，挖掘机行业迎来了新一轮的发展高峰。据最新数据显示，2016年挖掘机行业人才需求量大幅增长，挖掘机招聘市场热度飙升。各大挖掘机企业纷纷加大招聘力度，以满足日益增长的市场需求。

二、挖掘机人才需求分析

1. 职位类型丰富

　　2016年挖掘机行业招聘职位涵盖了销售、技术支持、售后服务、项目管理等多个领域。其中，技术类职位需求量最大，包括挖掘机操作手、维修工程师、研发工程师等。

2. 地域分布广泛

　　挖掘机人才需求遍布全国各地，尤其是沿海地区、内陆大型城市以及基础设施建设较为发达的地区。此外，随着“一带一路”等国家战略的推进，西部地区挖掘机人才需求也呈现上升趋势。

3. 薪资水平提升

　　2016年挖掘机行业薪资水平整体呈上升趋势，特别是技术类职位，薪资待遇较为丰厚。据相关数据显示，挖掘机操作手的平均月薪在6000-10000元之间，维修工程师、研发工程师等职位月薪更是高达12000-20000元。

三、挖掘机人才招募资讯

1. 企业招聘渠道多样化

　　2016年挖掘机企业招聘渠道逐渐多元化，包括线上招聘平台、线下招聘会、校园招聘、内部推荐等多种方式。其中，线上招聘平台成为主流，如智联招聘、前程无忧等。

2. 校园招聘成为重点

　　为吸引优秀人才，挖掘机企业纷纷加大校园招聘力度。通过校企合作，企业可以提前锁定优秀毕业生，为企业发展储备人才。

3. 社会招聘活动频繁

　　挖掘机企业还积极参与各类社会招聘活动，如招聘会、人才市场等，以拓宽招聘渠道，提高招聘效率。

四、挖掘机人才求职技巧

1. 提升专业技能

　　挖掘机行业对专业技能要求较高，求职者应不断提升自己的专业技能，如挖掘机操作、维修、研发等。

2. 注重实践经验

　　实践经验是挖掘机企业招聘的重要考量因素。求职者应积极参与实习、实训等活动，积累实践经验。

3. 提高综合素质

　　挖掘机行业竞争激烈，求职者应注重提高自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

五、总结

　　2016年挖掘机行业招聘热潮持续升温，挖掘机人才需求旺盛。求职者应抓住这一机遇，提升自身能力，成功跻身挖掘机行业。同时，挖掘机企业也应加大招聘力度，选拔优秀人才，为行业发展注入新活力。